TEAM® - Mehr Sicherheit für Mitarbeiter

TEAM® - Mehr Sicherheit für Mitarbeiter


Die Unternehmen Ihrer Firmenkunden sind in Deutschland und Österreich ansässig, dann haben wir die optimale Lösung, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine einfache und kostengünstige betriebliche Arbeitskraftabsicherung als zusätzlichen Unternehmensvorteil anzubieten.

Mit TEAM® einfach und kostengünstig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützen.

Wir unterstützen Sie dabei, die marktführenden Mitarbeitervorsorgeleistungen vorzustellen. Wenn Sie die neue Risiko-Lösung kennenlernen möchten, dann nehmen Sie bitte gleich Kontakt mit uns auf.

Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Vorsorgekonzept für Sie und Ihre Firmenkunden zu erarbeiten.


Gut für Unternehmen, gut für Mitarbeitende


Gewinnen und binden - die besten Fachkräfte

Neben dem Gehalt tragen attraktive Vorteile wesentlich dazu bei, die besten Fachkräfte für das Unternehmen zu finden und nachhaltig zu binden.

Wertvolle Sicherheit für Mitarbeitende bieten

Was ist wichtiger als die Gesundheit, das Wohlbefinden und die finanzielle Absicherung Ihrer Mitarbeitenden, wenn es einmal hart auf hart kommt?

Gesunde Mitarbeitende – gesundes Unternehmen

Gesunde Mitarbeitende bedeuten weniger Krankenstandstage und weniger Arztbesuche und somit eine motivierte und zufriedene Belegschaft.


Die Absicherung

Hinterbliebenenschutz

Pauschale oder gehaltsbezogene Versicherungssumme im Todesfall der versicherten Person. Mitarbeitende haben die Sicherheit, dass ihre Angehörigen in einer überaus schwierigen Zeit finanziell abgesichert sind.

Invaliditätsabsicherung

Wenn Mitarbeitende aufgrund einer langfristigen Erkrankung oder Verletzung ausfallen, wird im Rahmen der betrieblichen Arbeitskraftabsicherung eine Versorgungsleistung ausbezahlt. Diese Leistung ist ein wesentlicher Bestandteil des Leistungspakets.


Beispielfälle aus der Praxis

Mit der innovativen Gruppenabsicherung TEAM® schützen Unternehmen ihre Mitarbeiter gegen die finanziellen Folgen von Invalidität oder Versterben.

Buchhaltungsexpertin, 51 Jahre

Arbeitsunfähig seit dem 14.12.2015

Absicherung: Eigener Beruf, 6 Monate Karenzzeit, Diagnose: Blutkrebserkrankung, Multiples Myelom, 2 Knochenmarkstransplantationen
Die Versicherungsleistung/Zahlung erfolgt seit Ablauf der Karenzzeit am 14.06.2016.

Angestellter, 51 Jahre

Arbeitsunfähig seit dem 22.12.2015

Absicherung: Eigener Beruf, 6 Monate Karenzzeit, Diagnose: Depression, Burn Out, Chronisches Schmerzsyndrom LWS/HWS, Hüfte, Schulter

Die Versicherungsleistung/Zahlung erfolgt ab dem 22.03.2016.

LKW Mechaniker, 47 Jahre

Arbeitsunfähig seit dem 25.12.2014

Absicherung: Eigener/ähnlicher Beruf, 6 Monate Karenzzeit, Diagnose: Spinalkanalstenose, Impingment-Syndrom rechte Schulter

Die Versicherungsleistung/Zahlung erfolgt seit Ablauf der Karenzzeit. Jährliche Prüfungen zeigen, dass es keine Besserung gibt und der Arzt bestätigt, dass die versicherte Person nie wieder in seinem ausgeübten Beruf arbeiten kann. Idealerweise sollte die Person eine berufliche Tätigkeit ausüben, bei dieser sie abwechselnd stehen, gehen und sitzen kann und nicht mehr als 10kg Gewicht heben muss. Gemäß Zurich wurde auf eine Prüfung der Verweisung verzichtet, da der gesundheitliche Zustand des Mechanikers es derzeit nicht zulässt, dass die versicherte Person arbeiten kann.

Verkäuferin Innendienst, 52 Jahre

Arbeitsunfähig seit dem 09.12.2014

Absicherung: Eigener/ähnlicher Beruf, 6 Monate Karenzzeit, Diagnose: Posttraumatische Belastungsstörung, Chronic fatigue-Syndrome (nach Chemotherapie), Impingement-Syndrom-Coxarthrose, LWS Syndrom

Die Versicherungsleistung/Zahlung erfolgte ab dem 09.06.2015. Mit Wirkung vom 01.02.2016 konnte die versicherte Person wieder zu 50% in den Beruf zurückkehren, da ärztlich attestiert wurde, dass fortan eine 50%-ige Arbeitsfähigkeit besteht. Zurich hat seit diesem Zeitpunkt die Leistung entsprechend reduziert. Es folgt eine jährliche Zustellung eines aktualisierten Arztberichtes.

Werkstattmeister, 32 Jahre

Arbeitsunfähig seit dem 30.10.2016

Absicherung: Eigener/ähnlicher Beruf, 6 Monate Karenzzeit, Diagnose: Meniskusprobleme

Die Versicherungsleistung/Zahlung erfolgte für den Zeitraum vom 30.04.2017 bis zum 31.05.2017. Der Versicherte hat seine Arbeit am 01.06.2017 wieder aufgenommen.


Was ist TEAM®

TEAM® ist als arbeitgeberfinanzierte Absicherung konzipiert und kann individuell an das Unternehmen angepasst werden. Bei TEAM® wird die Risikoeinschätzung einer gesamten Belegschaft oder gegebenenfalls einer definierten Teilgruppe von mindestens 20 Mitarbeitende als eine Einheit bewertet.
Im Vergleich zur herkömmlichen Einzelversicherung wird ein Versicherungsschutz ohne Gesundheitsprüfung bis zur individuell pro Police bestimmten Obergrenze – dem automatischen Annahmelimit – ermöglicht. Dadurch ist eine hohe sofortige Absicherung mit geringem Verwaltungsaufwand und attraktiver Prämie möglich.


Verzicht auf Gesundheitsprüfung

Versicherung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Vorerkrankungen

Prämienvorteile

Deutlich attraktivere Prämien im Vergleich zu Einzeltarifen dank Gruppenkalkulation

Einfaches Aufnahme verfahren und Verwaltung

Deutlich vereinfachte Verwaltung im Vergleich zu Einzelversicherungen

Hohe sofortige Absicherung

Sofortige, hohe Invaliditäts- und Todesfallabsicherung ab 20 Per­sonen

Hohe Flexibilität

Unternehmensspezifische Ausgestaltung in Bezug auf Leistungsumfang und Vergütungsstrategie

Langjährige Erfahrung

Versicherungsmodell seit über 30 Jahren für die Absicherung von Mitarbeitenden weltweit bewährt


Vorteile von TEAM®

Für das Unternehmen

  • Umfangreiche Mitarbeiterversorgung zu attraktiven Konditionen
  • Geringere Kostenschwankungen durch bessere Planbarkeit

Für die Personalabteilung

  •  Hilft Ihrem Unternehmen dabei, Fachkräfte auf einem umkämpften Arbeitsmarkt für sich zu gewinnen
  • Stärkt Ihren Ruf als verantwortungsvoller Arbeitgeber

Für die Mitarbeitende und den Betriebsrat

  •  Umfassende Absicherung für Mitarbeiter gegen die finanziellen Folgen von Invalidität oder Versterben.
  • Wertvoller Bestandteil der Vergütungsstrategie

Vorteile für Sie als Vermittler

  •  Holen Sie als Experte sich unsere Spezialisten an Board. Sie unterstützen Sie gerne vor Ort.
  • Platzieren Sie das Thema bei Ihren Firmenkunden und vereinbaren Sie einen gemeinsamen Termin. Wir begleiten Sie als Experte mit unseren Spezialisten.

TEAM® von Zurich Eurolife S.A. - Wer ist Zurich Eurolife S.A.?

Zurich Eurolife S.A. ist ein Teil der Zurich Insurance Group, die seit über 140 Jahren weltweit Lösungen rund um Lebensversicherungen, Anlage und Absicherung bietet.

Sie sind in guten Händen

Lassen Sie sich durch die Gewissheit beruhigen, dass Sie Mitglied bei einem der weltweit größten Versicherer sind.

Wir sind für Sie da

Sie werden von Ihrer persönlichen Kundenbeziehungs-Managerin oder Ihrem persönlichen Kundenbeziehungs-Manager betreut.

Wir tun das Richtige

Wir wenden ein zügiges, einheitliches Verfahren zur Schadenbehandlung an.


Mehr Informationen in unserer Broschüre

Broschüre TEAM®

Sensibilisieren Sie Ihre Kunden mit der neuen digidor-Kampagne

Klären Sie Ihre Kunden über die Möglichkeiten einer Absicherung für Mitarbeiter auf. Nutzen Sie dafür die neue Zurich Kampagne "Bieten Sie Ihren Mitarbeiter mehr Sicherheit".

Neben einer personalisierten Landingpage finden Sie auch ein passendes Mustermailing für Ihre Kunden sowie vorbereitete Einträge für verschiedene Social Media Kanäle wie z.B. Facebook, etc.

Einfach einloggen, aktivieren und schon informieren Sie vollautomatisch über alle Kanäle sowie Ihr monatliches Kundenmagazin.

Digital und effizient zu mehr Neukunden und zufriedenen Bestandskunden.


Ihre Landingpage

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